Gestion
des talents


Leadership et stratégie RH

Ycos vous accompagne dans la gestion et l’optimisation de votre Capital Humain, au service du bien-être individuel et collectif et de la performance globale de l’entreprise.

Nos experts, chercheurs en Sciences Humaines et consultants, s’appuient sur notre solution digitale ZEELUP pour mettre en œuvre la meilleure organisation des talents de l’entreprise, en ligne avec son ambition stratégique :

Identifier, développer et mettre en valeur les potentiels ;

Renforcer la performance managériale, le leadership ;

Améliorer l’efficacité commerciale ;

Identifier les leviers de motivation ;

Assurer le bien-être des collaborateurs ;

Favoriser la mobilité interne

ZEELUP : Solution digitale pour optimiser le bien-être et la performance RH

Basée sur plusieurs dizaines d’année de recherche scientifique, ZEELUP est une solution digitale qui permet d’identifier les talents et d’optimiser les potentiels humains afin d’améliorer la performance globale de l’entreprise.

Outil d’analyse du comportement en entreprise, ZEELUP dresse un bilan des talents et des potentiels des individus et équipes, permettant d’optimiser leur bien-être et leur efficacité.

Neurosciences et Ressources Humaines

L’approche traditionnelle de la gestion des talents réduit trop souvent l’individu à ses actes ou à son parcours :

Les tests psychométriques utilisés par les recruteurs se limitent à des approches déductives, basées notamment sur l’observation du comportement (mise en situation, assessments) ou la graphologie ;

Les plateformes technologiques se limitent à des approches empiriques : elles compilent les données historiques (big data) et réduisent les individus à leurs parcours professionnels

 

 

L’application des neurosciences aux Ressources Humaines permet de révolutionner l’approche de la gestion du Capital Humain en révélant les talents et les potentiels.

Ainsi, la biologie des comportements permet de prévoir le comportement d’une personne face aux situations de son environnement professionnel (analyse prédictive).

Les sciences du comportement mesurent également l’adéquation de comportement d’un individu avec l’équipe, la mission et la culture d’entreprise.

Plateforme collaborative

A partir d’un simple questionnaire web, accessible depuis n’importe quel accès internet (PC, tablette, smartphone), l’algorithme mesure avec une grande fiabilité jusqu’à 600 points d’analyse du comportement actuel et potentiel.

La plateforme restitue les résultats de manière simple et visuelle au collaborateur, ainsi qu’au manager et aux DRH.

Identifier les talents, libérer les potentiels

La Solution permet de comprendre le fonctionnement intrinsèque du collaborateur (comportement) afin de lui confier des missions pertinentes et ainsi de maximiser son bien-être et sa performance.

La Solution permet de simuler les apports mutuels et les risques de frictions entre les individus afin d’optimiser la performance collective.

Références

Le savoir-faire Ycos s’appuie sur plusieurs dizaines d’années de recherche scientifique et sur l’expérience et l’expertise de chercheurs et consultants en sciences humaines.

Notre outil d’analyse du comportement a permis d’optimiser la gestion du Capital Humain d’un grand nombre de grandes et moyennes entreprises et a accompagné plusieurs milliers de collaborateurs dans l’amélioration de leur bien-être et de leur performance.


Identifier les talents & potentiels

Assurer le bien-être

Améliorer la performance individuelle et collective


Ycos offre une expertise transverse pour sécuriser et optimiser la gestion des ressources humaines

contactez nous